Die Supervision ist eine spezielle Form der Beratung, in dem unterschiedliche Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag bearbeitet werden und die sich für sämtliche Berufsgruppen eignet. Sie dient dazu, das eigene Handeln zu überdenken, Handlungsstrategien zu entwickeln und gegebenenfalls zu verändern. Mit professioneller Unterstützung wird das berufliche Handeln unter Berücksichtigung der eigenen Person, Rolle und der Funktion reflektiert. Hierdurch lässt sich effektiver mit emotionalen Belastungen und Stress im Rahmen der Arbeitstätigkeit umgehen und Konflikte können als Chance zur Veränderung erkannt werden. Über die Supervision und ihre Ziele informiert Frau Dipl.- Pädagogin Heike Bangert-Winkens aus Übach-Palenberg.

Supervision – Unterstützung zur Erweiterung der Kompetenzen und zur Verbesserung der Arbeits-, und Beziehungsqualität

Im beruflichen Alltag ergeben sich immer neue Herausforderungen und Fragestellungen, denn unabhängig davon, ob man Angestellter ist, eine Führungsposition bekleidet oder eine solche anstrebt, in jedem Fall ist man Veränderungsprozessen und Problematiken unterworfen, die eine Reflexion erfordern, um mit diesen und anderen Zuständen optimiert umzugehen. Die Supervision stärkt die Fähigkeit zur Selbstreflexion und erhöht die Fähigkeit, eine Konflikt- oder Entscheidungssituation aus unterschiedlichen Perspektiven zu analysieren und Lösungen zur Veränderung zu entwickeln. Damit leistet sie einen entscheidenden Beitrag zur persönlichen Entlastung, zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und zur Qualitätssicherung. Durch die Reflexion über das eigene Handeln erweitert man zudem seine Handlungsoptionen gegenüber Vorgesetzten, dem Team und den Kunden und sie hilft, im Berufsalltag mit komplexen Problemen und Belastungen umzugehen. Eine Supervision verfolgt zusammengefasst unter anderem folgende Ziele:

• Reflexion der beruflichen Rolle
• Verbesserung und Erweiterung der persönlichen und beruflichen Kompetenz
• Förderung einer konstruktiven Bewältigung beruflicher Anforderungen
• Entlastung und Begleitung in beruflichen Krisensituationen oder in Phasen der Neuorientierung
• Erkennen und Lösen von Konfliktpotenzialen
• Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden
• Umgang mit Belastung (Stress)
• Unterstützung bei Entscheidungen
• Umgang mit Konflikten

Für weitere Informationen zur Supervision steht Ihnen Frau Dipl.- Pädagogin Heike Bangert-Winkens aus Übach-Palenberg gerne zur Verfügung.

Pressekontakt

Praxis für systemische Therapie und integrative Lösungen

Ansprechpartnerin: Dipl.-Pädagogin Heike Bangert-Winkens

Rochusstrasse 20

52531 Übach-Palenberg

Tel.: 02404 6741334

E-Mail: info@therapie-bangert-winkens.de

Homepage: www.therapie-bangert-winkens.de